開欄語
國有企業之清廉,實為穩固與繁榮之基石。清廉國企建設是一項艱巨而長期的政治任務,對于國有企業而言,清廉國企建設是推動國有企業高質量發展的重要基石,是國有企業改革發展不可或缺的政治保障和制度優勢。唯有堅定不移地推動維護清廉,方能促進國有企業高質量發展行穩致遠。
為加強對年輕干部的教育管理監督,教育引導年輕干部筑牢廉潔根基,扣好廉潔從業的“第一粒扣子”,贛州建工集團審計監察部特舉辦“清廉大家談”活動,在公司微信公眾號設立“清廉大家談”專欄,邀請公司監察對象,特別是重點監察對象以及新提拔、轉崗的人員結合工作實際,圍繞“我”與崗位、與同事、與家人間的廉潔故事,談體會、講感受、說心得,以此推動清廉成為公司的良好風尚。
廉潔家風故事
審計監察部審計專員 劉奕杉
2020年,我初入社會。畢業后的我在一家工程咨詢機構從事項目審計工作。作為一名審計新人,我被公司派往安遠協助項目派駐人員完成審計局下發的項目結算審計任務。這對當時還是新人的我來說,是一次寶貴的學習和提升機會。
我有個同事,姓范,我們一般稱呼他為老范。其實他也并不算老,只是比我更早2年從事這一行業。有一次,我們接到一個鄉村改造項目的審計任務,這個項目施工內容主要是外墻面粉刷。我和老范到了現場便開始拿出測量儀器逐面核實粉刷面積,正在記錄數據時,我和老范突然被一個被審計單位管理人員拉到一邊,他小聲的跟我們說了一句:“有些數據上的小小問題,就麻煩你們兩位稍微通融一下。”緊接著他馬上從公文袋里掏出兩個信封分別遞給我們,我和老范對視了一眼,立馬心知肚明,連忙擺手拒絕將信封推還給他。在我們的多次堅持下,對方眼看拗不過我們,最終只能放棄。
完成現場踏勘后,我和老范倍感輕松的走在回去的路上,談論起這件事,我們都覺得這個紅包收不得。從小父母就跟我們說“吃人嘴軟,拿人手短。”收下了這個紅包,就不能確保這次審計的客觀公正性,容易被被審計單位牽著鼻子走,所以必須堅定立場,堅決抵制這種錯誤行為。
如今回想,正是父母從小教導我“做人要清清白白,做事要光明磊落”的教誨,這份樸質的家風潛移默化,才讓我在人生抉擇的十字路口,始終能守住內心的準繩。回到公司后,我們把現場踏勘的數據逐一整理、細致核對,確保數據的準確性。最終,我們提交了一份客觀公正的審計報告,得到了領導的一致好評。
這次經歷也讓我深刻體會到了廉潔好家風的重要性,它不僅關系到個人的品德修養,更關系到社會的公平正義。在今后的工作中,我將繼續秉承這樣的家風,堅守職業道德,做到清正廉潔,為社會的和諧發展貢獻自己的一份力量。
來 源 | 審計監察部
編 輯 | 彭津梁
編 校 | 鐘蘇紅
編 審|王龍生
終 審 | 王秋平
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