作為贛州市中心城區(qū)城市建設(shè)主力軍，贛州城投集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、主題講座等形式，常態(tài)化開(kāi)展黨史、工運(yùn)史學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大職工聽(tīng)黨話(huà)、感黨恩、跟黨走，大力弘揚(yáng)“三個(gè)精神”。組織引導(dǎo)市級(jí)勞模到一線(xiàn)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神宣講，把黨的聲音傳到基層，集團(tuán)基層黨支部書(shū)記、市勞模賴(lài)曉斌被推選為贛州市工會(huì)系統(tǒng)勞模工匠宣講團(tuán)人才庫(kù)建筑工程方面宣講成員。持續(xù)用好贛南紅色資源和工運(yùn)資源開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，今年以來(lái)，開(kāi)展紅色走讀、主題黨日等活動(dòng)20余次，參加黨員、群眾員工達(dá)1000余人次，夯實(shí)了團(tuán)結(jié)奮斗、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)。

堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化全體員工的業(yè)務(wù)能力，不斷激發(fā)員工服務(wù)大局的積極性、主動(dòng)性。以集團(tuán)黨委黨校平臺(tái)為依托，扎實(shí)開(kāi)展“贛州城投大講堂”“享·悅讀”讀書(shū)分享會(huì)、“企航”系列培訓(xùn)等特色活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造“以講促學(xué)、以學(xué)促干”的濃厚氛圍。今年，開(kāi)展“贛州城投大講堂”課程18期，讀書(shū)分享7期，“企航”系列培訓(xùn)6期。集團(tuán)黨委以省、市勞動(dòng)模范為先進(jìn)典型，圍繞“建強(qiáng)項(xiàng)目、建強(qiáng)品牌、建強(qiáng)隊(duì)伍、建強(qiáng)服務(wù)”持續(xù)打造“建強(qiáng)”黨建品牌，各黨支部（黨總支）圍繞“4+1+N”產(chǎn)業(yè)布局，深入開(kāi)展黨員“立足崗位作貢獻(xiàn)”活動(dòng)，把一線(xiàn)崗位上做出突出貢獻(xiàn)的員工，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展成為黨員。今年，劃分黨員責(zé)任區(qū)56個(gè)，創(chuàng)建黨員示范崗19個(gè)、黨員服務(wù)窗口5個(gè)，組建黨員先鋒隊(duì)4個(gè)、黨員攻堅(jiān)隊(duì)11個(gè)，從一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展培養(yǎng)黨員18人，充分發(fā)揮了骨干黨員擔(dān)當(dāng)實(shí)干、攻堅(jiān)克難的示范引領(lǐng)作用，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工見(jiàn)賢思齊、拼搏進(jìn)取的工作熱情，進(jìn)一步帶動(dòng)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人大力弘揚(yáng)“三個(gè)精神”，積極投身集團(tuán)向?qū)嶓w化市場(chǎng)化效益化轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作實(shí)踐。

貫徹“黨建帶工建、工建促黨建”工作理念，黨的組織到哪里，基層工會(huì)組織就發(fā)展到哪里，黨的橋梁紐帶作用就發(fā)揮到哪里，集團(tuán)建立基層工會(huì)小組10余個(gè)，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，各黨支部（黨總支）、工會(huì)小組緊密協(xié)同配合，積極履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任，大力開(kāi)展“學(xué)雷鋒?文明實(shí)踐我行動(dòng)”主題志愿服務(wù)活動(dòng)，定期開(kāi)展文明城市創(chuàng)建志愿服務(wù)活動(dòng)，今年共計(jì)開(kāi)展志愿服務(wù)60余次。高度重視無(wú)償獻(xiàn)血工作，每季度開(kāi)展1次無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，已組織無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)4次，累計(jì)獻(xiàn)血120余人次，成功捐獻(xiàn)血液4萬(wàn)ml。獲評(píng)全省無(wú)償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)、2022年度贛州市無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)團(tuán)體單位。持續(xù)深化“1+11”工會(huì)活動(dòng)品牌建設(shè)，著力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，優(yōu)化調(diào)整設(shè)立足球、羽毛球、乒乓球等11個(gè)職工興趣活動(dòng)小組，編制10余項(xiàng)年度職工文體活動(dòng)計(jì)劃，組織開(kāi)展各類(lèi)文體興趣活動(dòng)70余次，打造集團(tuán)“家文化”，增強(qiáng)員工歸屬感、幸福感，增強(qiáng)員工隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷引導(dǎo)全體干部、員工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，以實(shí)際行動(dòng)奮力助推集團(tuán)加快向?qū)嶓w化市場(chǎng)化效益化轉(zhuǎn)型發(fā)展。