招投標主管 龍佳麗

家風是一個家庭在世代傳承中形成的一種較為穩定的道德規范、傳統習慣、為人之道、生活作風和生活方式的總和，一個人的成長成才也與家風息息相關?？v觀我的成長，也離不開父母對我的影響。

我的母親年輕時是化驗室的的一名質檢人員。記得我還在上學讀書的某一天。母親下班回到家中，和父親聊到白天工作時遇到的事情，一家公司將產品的樣品送來質檢，母親按照操作規程對樣品進行化驗，得出結果——產品有效成分未達到合格標準。報告給到對方確認后，對方走到母親面前，一邊把檢測報告遞給母親，一邊說，能不能幫忙再檢測一遍，數據只差一點點，是不是誤差。母親接過報告的打開再看報告內容時，發現里面夾著一個信封。母親抬頭，對方趕緊笑著說：曾主任，同事們加班辛苦了，買點水果大家吃。母親立馬把夾著信封的報告遞到對方手上，一臉嚴肅的說道：我們都是嚴格按照操作規程操作，數據不會有問題，報告已經蓋好章了，您請回吧。父親聽完回過頭對我說:要學習媽媽，做人就要堂堂正正;做事就要踏踏實實。不該自己得的不能要。非常簡單而樸實無華的幾句話，讓我受用一生。

優良家風正是在日常生活的一點一滴中養成，無時無刻不在錘煉著品行、培塑著理想。這樣一種無形的教育，潛藏著無可估量的力量。如今，對于工作崗位上的我，始終以母親為榜樣，將那份堂堂正正做人、踏踏實實做事的準則深植于心間，化作行動的指南。

記得有一次，我負責一個重要項目的審核工作。項目涉及的合作方為了能讓項目盡快通過，私下找到我，拿出一份精心準備的“感謝禮”，暗示我在審核時能“通融”一下，放寬些標準。看著眼前的禮物，母親當年拒絕信封的場景瞬間浮現在我腦海，父親那句“不該自己得的不能要”仿佛就在耳邊回響。我當即嚴肅地拒絕了對方，認真地說道：“項目審核有明確的標準和流程，我必須嚴格按照規定來，這既是對工作負責，也是對大家負責。如果項目確實符合要求，自然會順利通過；要是存在問題，我們一起想辦法解決，而不是通過這個辦法?！?/span>

工作中類似的事情還有很多，每當面臨選擇時，父母傳遞給我的優良家風就像一盞明燈，指引著我不偏離正道。以廉齊家，潤物無聲。家風無聲，德行有聲，廉風拂面，行穩致遠。我深知，優良家風的傳承并非一蹴而就，而是需要在每一次抉擇中堅守，在每一件小事中踐行。它就像一股源源不斷的暖流，溫暖著我的心靈，也讓我在人生的道路上走得更加堅定、更加從容。我也會將這份家風繼續傳承下去，讓它在時光的沉淀中愈發醇厚，滋養著一代又一代人的成長。

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