開欄語
國有企業之清廉,實為穩固與繁榮之基石。清廉國企建設是一項艱巨而長期的政治任務,對于國有企業而言,清廉國企建設是推動國有企業高質量發展的重要基石,是國有企業改革發展不可或缺的政治保障和制度優勢。唯有堅定不移地推動維護清廉,方能促進國有企業高質量發展行穩致遠。
為加強對年輕干部的教育管理監督,教育引導年輕干部筑牢廉潔根基,扣好廉潔從業的“第一粒扣子”,贛州建工集團審計監察部特舉辦“清廉大家談”活動,在公司微信公眾號設立“清廉大家談”專欄,邀請公司監察對象,特別是重點監察對象以及新提拔、轉崗的人員結合工作實際,圍繞“我”與崗位、與同事、與家人間的廉潔故事,談體會、講感受、說心得,以此推動清廉成為公司的良好風尚。
部門負責人
質量安全部副部長 李林
作為公司質量安全部負責人,十年工程管理實踐讓我深知,黨風廉政建設是安全生產與質量管理的根本保障。廉潔從業不僅關乎個人職業操守,更是企業行穩致遠的關鍵所在。
質量安全部肩負工程監管、制度執行等核心職責,必須嚴守“公正、透明、規范”準則。工作中,我們以制度為標尺,確保每項檢查、考核經得起推敲;在項目創優、事故調查等關鍵環節,堅決抵制利益誘惑,杜絕“人情監管”和“選擇性執法”。同時,通過強化廉潔教育、開展風險排查、完善監督機制,著力構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的團隊氛圍。
作為一名預備黨員,我將以身作則,把清廉作風貫穿安全質量管理全流程,以“忠誠干凈擔當”踐行使命,與全體同事攜手筑牢廉潔防線,為公司高質量發展保駕護航。
關鍵崗位人員
質量安全部主管 廖東民
安全管理工作直接關系到員工生命和企業財產,一旦摻雜私利,就會埋下重大隱患。如在安全檢查時若搞“人情過關”,就會縱容違章、違規作業,這些行為都是把個人利益凌駕于安全之上,必須堅決杜絕。
在日常工作中,我認真學習《安全生產法》等法律法規及行業標準,以建筑領域反腐警示案例為鏡,始終保持“如履薄冰”的警覺性;嚴格執行安全監督檢查、驗收、處罰流程,以“雙監督”機制為基本準則,全程留痕;與相關方保持“親清”關系,嚴守廉潔紀律,確保管理行為不受利益干擾,讓干凈干事成為安全生產管理最硬的底氣。
安全是企業的基石,清廉是安全的脊梁。在未來的工作中,我將繼續以高度的責任感和使命感,既做隱患的排查者,更做清廉的踐行者,為企業高質量發展守住生命線、把牢安全關!
關鍵崗位人員
質量安全部專員 譚靜
作為質量安全部的資料員,手中的每一份文件、每一頁記錄都是質量安全工作的“見證者”和“守護者”。在整理檔案、歸檔數據的過程中,我深刻體會到,清廉不僅是一種職業操守,更是確保質安工作可追溯、可核查的重要保障。
質安檔案每一份整改記錄都關乎質量安全的“生命線”。文件借閱、臺賬登記、保密管理等環節稍有疏忽,就可能出現資料外泄、篡改等問題。為此,我嚴格執行檔案管理制度,對每一份資料的流轉做到“來有登記、去有記錄”,為現場檢查、問題追溯提供快速精準的支持。
在今后的工作中,我將繼續以清廉為筆,以規范為墨,認真記錄每一份真實,妥善保管每一份責任,為筑牢質量安全防線貢獻自己的力量。
來 源 | 質量安全部
編 輯 | 彭津梁
編 校 | 劉 鸰
編 審|王龍生
終 審 | 王秋平
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